Hivatáskeresés, karrierváltás, munkahelyváltás, önbizalomnövelés. Gondolatok, tippek ennek támogatására.

KarrierFókusz

KarrierFókusz

Lehetsz boldog, ha utálod a munkádat?

2024. november 27. - Bénó Helga Karriertanácsadó

Az életünk nagy részét munkával töltjük. Ha az, amit nap mint nap csinálunk, frusztrál és boldogtalanná tesz, az óhatatlanul hatással van a magánéletünkre, az egészségünkre és az emberi kapcsolatainkra is. Ez a cikk arra világít rá, miért nem érdemes halogatni a változtatást, milyen következményei…

Tovább

Hová tűnt a nők önbizalma?

A világ tele van tehetséges, inspiráló nőkkel, akik csendben végzik munkájukat, miközben kételkednek önmagukban. Sokszor ezek a kételyek nem a valódi képességek hiányából fakadnak, hanem a társadalmi elvárások, generációs minták és személyes tapasztalatok okozta önbizalomhiányból. Az…

Tovább

A nők három kora a munkaerőpiacon: szülni fog, szült, már öreg

Egy HR szakember mondta egyszer, hogy a nőknek sajnos három kora van az alkalmazotti világban: szülni fog, szült, már öreg. A mai munkaerőpiacon egyre többször halljuk a munkáltatói panaszokat, miszerint nincs elég tehetséges, szakképzett munkaerő. Paradox módon sokszor éppen az a réteg, amelyben…

Tovább

Hátrányban vannak a nők a munkaerőpiacon?

A nők helyzete a munka világában az elmúlt években sokat fejlődött, de számos kihívás ma is fennáll. Míg a munkaerőpiacon egyre több nő jelenik meg és halad előre a ranglétrán, a nemek közötti egyenlőtlenségek továbbra is szembetűnőek. Mi áll ennek hátterében, és milyen lépéseket tehetnek a nők,…

Tovább

A 8 órás irodai jelenlét mítoszának káros hatásai

A mai munkahelyi kultúrában a „jelenlét alapú teljesítményértékelés” mindennapos jelenség, amely különösen a szellemi munkakörökben válik problémássá. Sok helyen még mindig a „látványos jelenlét” az értékmérő, vagyis a dolgozók mintha attól lennének jó munkavállalók, hogy az irodában töltött…

Tovább

Csak akkor dolgozik a dolgozó, ha szem előtt van?

Még manapság is a munkaerőpiacon számtalanszor találkozunk a nézettel: „Csak akkor dolgozik a dolgozó, ha szem előtt van.” Ez a hozzáállás nemcsak káros, hanem rendkívül kontraproduktív is, és hosszútávon gátolja mind a munkavállalók, mind a munkáltatók sikerét. Az alábbiakban beszélek arról, hogy…

Tovább

Jó munkavállalók az anyák? - tények és tévhitek

A munkaerőpiacon gyakran felmerül a kérdés: vajon az anyák jó munkavállalók? A válasz messze túlmutat egy egyszerű „igen” vagy „nem” kijelentésen. Számos tényező és tapasztalat alapján kell mérlegelni, hogyan illeszkedik az anyák munkavállalói szerepe a modern munkahelyek elvárásaiba. Ebben a…

Tovább
süti beállítások módosítása